miércoles, 22 de abril de 2015

RIESGOS



Riesgos químicos

Los riesgos químicos son agentes ambientales presentes en el aire, que al ingresar al organismo por las vías respiratoria, cutánea o digestiva pueden generar una enfermedad profesional. Los riesgos se presentan en el ambiente en forma de polvos, gases, vapores, rocíos, nieblas y humos metálicos. En caso del ingreso de un agente tóxico al organismo se pueden presentar las siguientes situaciones: el organismo procesa los tóxicos (metabolismo) y los elimina pero si la cantidad de tóxicos ingresados es mayor que la que el organismo puede eliminar, el tóxico se va acumulando gradualmente con el tiempo. Se llega al nivel de enfermedad y la persona debe ser tratada médicamente. Es importante la naturaleza química, porque define cómo puede actuar el contaminante en el organismo, puede ser de carácter local (externo), por la vía sanguínea, sobre el sistema nervioso central.

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Riesgos Físicos

 Los efectos de los agentes físicos se deben a un intercambio de energía entre el individuo y el ambiente a una velocidad y potencia mayor que la que el organismo puede soportar. Los riesgos físicos son: · Calor (Estrés por carga térmica) · Frío.  Ruido y vibraciones. · Radiaciones ionizantes, infrarrojas y ultravioletas. · Presiones anormales.  

Vías de ingreso de los agentes contaminantes al organismo 


Los higienistas reparan en que existen vías puntuales por las que los agentes contaminantes ingresan al organismo, en este caso son: · Respiratoria: Esta es la más importante y a través de ella los agentes llegan a los pulmones, ya sea en forma de gases, vapores o material particulado. La cantidad de sustancia que se arrastra depende de la concentración del contaminante y del volumen de aire que se respire. Se estima que en una jornada diaria de trabajo, se podrían aspirar aproximadamente diez metros cúbicos de aire, lo que equivale a doce kilogramos. · Digestiva: Se llama también vía bucal y es la de menor importancia en relación con las otras. Sin embargo, no se debe restarle atención, sobre todo al trabajar con agentes muy tóxicos que pueden ser tragados o deglutidos. Por ejemplo, si una persona ingiere alimentos en su lugar de trabajo, puede manipular descuidadamente alimentos con las manos sucias y contaminadas. · Dérmica o cutánea: Esta vía adquiere mayor relevancia al trabajar con sustancias que pueden ser absorbidas específicamente por la piel. Se debe tener atención cuando existen lesiones o cortes que faciliten el ingreso de algún producto químico al organismo. Por ejemplo, muchas veces los trabajadores descuidadamente recurren a bencinas u otros productos parecidos para limpiarse las manos en su lugar de trabajo lo cual expone a la persona.  

RAMAS DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL


MEDICINA PREVENTIVA.




El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.



EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE INGRESO, PERIÓDICOS Y DE RETIRO.

Se ofrecen a todos los servidores públicos de la Institución que ingresan, laboran o egresan de la Universidad. La información que se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente.



ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE)

Son programas diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la Universidad, como son riesgo ergonómico, biológico, químico y físico.



ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN PARA EVITAR ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T) Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (E.P).

Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención de la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y paraclínicos requeridos para la vigilancia epidemiológica.



READAPTACIÓN DE FUNCIONES Y REUBICACIÓN LABORAL

Estudio de casos de los servidores públicos con problemas de salud que ameritan la readaptación de sus funciones o la reubicación temporal o definitiva.




CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD Y LA PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL EN PRIMERA INSTANCIA

En cumplimiento del decreto 2463 del 2001 se participa en el equipo interdisciplinario para la calificación del origen y perdida de la capacidad laboral del Servicio de Salud Universitario. Este equipo investiga y estudia las diferentes patologías presentadas en los servidores públicos afiliados al Servicio de Salud Universitario, y Emite calificaciones en primera instancia.


INFORMACIÓN ESTADÍSTICA

Ofrece información estadística actualizada sobre el comportamiento de la salud laboral de los servidores públicos, para la toma oportuna de decisiones y la implementación de acciones de prevención frente a la exposición a factores de riesgo ocupacional.



INVESTIGACIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL

Ofrece un programa continuo de análisis del comportamiento del absentismo laboral, que permita implementar las acciones oportunas para minimizar este fenómeno y su impacto en la Institución.



VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO

Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a factores de riesgo ocupacional, solicitadas por los funcionarios y detectadas por los profesionales de la Sección de Salud Ocupacional



APORTES IMPORTANTES

MEJORA EN LAS CONDICIONES DE AMBIENTE

Un aporte significativo de la seguridad industrial es el desarrollo y la implementación de métodos de higiene,estos métodos protegen la salud de los empleados de agentes físicos, químicos y biológicos que pueden contaminar el puesto de trabajo y comprometer la salud de los trabajadores. Los métodos de higiene son métodos de control a implantar para reducir significativamente los niveles de peligro.



Este aporte es implementado a nivel general en todas las compañías y permite generar un plan de acción ante situaciones con un nivel de peligro considerable,ejemplos: sismos, inundaciones,huracanes, etcétera. Este plan indica las responsabilidades delos miembros de la comunidad, pretende minimizar los daños de todo tipo, implica un conocimiento del espacio y exige la participación de la comunidad.Recordemos que la mejor forma de prevenir riesgos es a través de la preparación.

IMPLENTOS DE PROTECCION



SUMINISTRO DE LA DOTACION ADECUADA





La dotación para ejecutar las labores en la industria comprende implementos como cascos, botas, guantes, impermeables, gafas,tapabocas, etcétera. Esta serie de implementosprotegen la integridad física de los empleadosante ciertas amenazas, y son indispensablesante cualquier actividad que conlleve a unriesgo. Por medio de la seguridad industrial se ha dadoun gran paso en este aspecto, porque ahora las compañías están en la obligación de proveer la dotación necesaria.



***Se puede concluir que la seguridad industrial se encarga de proteger la parte física de los trabajadores en un ambiente donde el peligro es constante. La seguridad industrial ayudó a identificar factores de riesgo que antes eran imperceptibles o no se les daba la importancia adecuada.***

























LABOR DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL AMBIENTE DE TRABAJO








La seguridad industrial ha hecho un gran aporte a las compañías dedicadas a la producción, pues se ha encargado de proteger la salud y bienestar de los empleados ya que de ellos depende la industria.





IDENTIFICA Y MINIMIZA LOS RIESGOS


Entre los aportes mas significativos a la protección de los empleados se encuentran:Un riesgo laboral es la posibilidad que tiene un accidente para llevarse a cabo, un factor de riesgo es una circunstancia o situación que conlleva al riesgo, un ejemplo podrían ser unas escaleras sin pasamanos. La seguridad industrial ayuda a identificar estos factores y corregirlos para minimizar o eliminar el riesgo.










SUPERVISION CONTINUA DEL AMBIENTE LABORAL

La seguridad industrial exige unasupervisión continua, es decir, llevadaa cabo con cierta frecuencia, con el fin de identificar los factores deriesgo además contribuir a velar porque los empleados trabajen en un ambiente adecuado para su salud física.